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Représentation de la formation : Accompagnement des CFP stagiaires à la construction d’un diagnostic emploi formation territorial

Accompagnement des CFP stagiaires à la construction d’un diagnostic emploi formation territorial

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,2/10
(8 avis)
Durée :7 heures (1 jour)
HT
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Formation créée le 14/11/2023. Dernière mise à jour le 26/02/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode de réalisation de diagnostic emploi formation
  • Savoir où et comment recueillir les données quantitatives et qualitatives nécessaires
  • Savoir comment analyser ces données pour construire une offre de formation adaptée aux besoins territoriaux

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Les CFP stagiaires (nouveaux conseillers en formation professionnelle) des académies
Prérequis

Contenu de la formation

  • Matinée
    • Introduction : tour de table - Présentation des participants et de l’intervenante - Présentation du programme et recueil complémentaire des attentes et questions des participants
    • Les grandes étapes d’un diagnostic emploi formation - Le diagnostic : un outil d’aide à la décision - Les grandes étapes du diagnostic : Expliciter la demande / Réaliser l’état des lieux / Identifier les enjeux / Elaborer des pistes ou un plan d’action
    • Les principales sources de données et les indicateurs sur l’emploi et la formation - Eléments de cadrage de la population - L’emploi - Le marché du travail - La formation
    • Analyser la relation emploi formation
  • Après-midi
    • Connaitre les sources documentaires de l’emploi - formation à l'échelle nationale et régionale
    • Connaitre les sites ressources de données sur l’emploi, le marché du travail et la formation
    • Mise en pratique sur une étude de cas - Travail en sous-groupes - Au choix sur un secteur d’activité ou un bassin d’emploi - Restitution orale par sous-groupes
    • Savoir recueillir des données qualitatives - Les méthodes de recueil des données qualitatives - Connaitre les acteurs de l’emploi-formation

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(8 avis)

Accessibilité

Le Cabinet Boumendil & Consultants s’engage à prendre toutes les mesures nécessaires à l’accueil de stagiaires en situation de handicap dans ses formations. Afin de déterminer ensemble les besoins spécifiques d’adaptation sur le plan pédagogique, matériel ou organisationnel, permettant de garantir le bon déroulement du parcours pédagogique, contactez notre référente handicap : Marie-Hélène Cauet – cabinet@boumendiletconsultants.fr